Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2026, Großraum Bremen
Enterprise Mobility sucht in eine/n Management Trainee - Bremen / Oldenburg (m_w_d) (ID-Nummer: 13722413)
MGA Ingenieurdienstleistungen GmbH sucht in Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Erfurt und weitere in der Anzeige eine/n Jungfacharbeiter (m/w/d) als Trainee Servicetechniker Mechanik (ID-Nummer: 13618929)
Kommen Sie zu uns als Trainee Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Bremen. In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.09.2026 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst.
Denn bei uns tauchst Du täglich in die inspirierende Welt der Home-Accessoires ein. Starte Deine Karriere mit uns in Bremen und lass uns gemeinsam Deine Zukunft bei DEPOT gestalten. Wie? Mit einer vielfältigen Ausbildung in allen Prozessen, die den Handel so spannend machen Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung und verschiedenen Mitarbeiterbenefits Mit 36 Tagen Erholungsurlaub und freien Zusatztagen Mit einem kreativen Arbeitsumfeld, jeder Menge Abwechslung und tollen Kollegen Mit einer umfassenden Betreuung durch feste Ansprechpartner Mit begleitenden Webinaren und Projekten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung Mit Support für die Berufsschule und Deine IHK-Prüfungen Mit der Option auf Ausbildungsverkürzung sowie Teilzeitausbildung Und, mit dem Ziel einer Festanstellung in einer unserer Filialen nach Deiner erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung Was Du bei uns lernst: Unsere Kunden zu begeistern und im Verkaufsgespräch Deko-Träume zu erfüllen Du wirst Profi an der Kasse: Vom Barkauf bis zum Umtausch - für Dich kein Problem Bei der Warenverarbeitung packst Du nicht nur kräftig mit an, Du löst auch die Bestellung easy aus Du dekorierst unser Sortiment mit Leidenschaft und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen um Und Schritt für Schritt weißt Du alles rund um die Filialorganisation vom Backoffice bis zur Personalplanung und -führung Was Du mitbringst: Einen erfolgreichen Schulabschluss Viel Lust und Spaß daran, unsere Kunden zu beraten und ihnen ein tolles Shopping-Erlebnis in unserer Filiale zu bieten Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und packst gerne mit an Du bist motiviert und offen für Neues Eine Ausbildung, wie für Dich gemacht?
Für unsere Filiale in Bremen suchen wir befristet bis zum 31.12.2026 einen Verkäufer (m/w/d) für 37,5 Stunden. Das bieten wir Ihnen ⭐ Langfristige Sicherheit in einem erfolgreichen Familienunternehmen 💰 Attraktive Vergütung inkl. 13.
Für unsere Filiale in Bremen suchen wir befristet bis zum 31.12.2026 einen Verkäufer (m/w/d) für 37,5 Stunden. Das bieten wir Ihnen ⭐ Langfristige Sicherheit in einem erfolgreichen Familienunternehmen 💰 Attraktive Vergütung inkl. 13.
Servicekraft im Restaurant (m/w/d) auf geringfügiger Basis in Bremen Sie suchen einen Minijob als Servicekraft (m/w/d) in der Gastronomie? Für unser gemütliches Bistro in der Opti-Wohnwelt Filiale Bremen suchen wir eine freundliche Unterstützung für unser Service-Team.
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter (m/w/d) für die interne Revision bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Durchführung von Filial- und Lagerrevisionen Analyse von Kassendaten, Soll-Ist-Abgleichen und Abläufen Erkennen von Schwachstellen und Risiken, Ableitung von Empfehlungen Prüfung von Beständen und internen Prozessen Aufklärung von Deliktvorgängen Erstellung von Berichten und Präsentation der Ergebnisse Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einzelhandel, Großhandel, Logistik o. ä.)
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter (m/w/d) für die interne Revision bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Durchführung von Filial- und Lagerrevisionen Analyse von Kassendaten, Soll-Ist-Abgleichen und Abläufen Erkennen von Schwachstellen und Risiken, Ableitung von Empfehlungen Prüfung von Beständen und internen Prozessen Aufklärung von Deliktvorgängen Erstellung von Berichten und Präsentation der Ergebnisse Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einzelhandel, Großhandel, Logistik o. ä.)
Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Bremen. Bei einem der weltweit führenden Technologieunternehmen im Rüstungsumfeld erwartet Sie ein anspruchsvolles, internationales Umfeld mit hochkomplexen Projekten.
Im Zuge des weiteren Ausbaus des Hamburger Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Baumanager / Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte in den Metropolregionen Hamburg und Bremen. Hamburg & Bremen | Langfristige Entwicklungsperspektive Baumanager / Bauleiter (m/w/d) | Hochbauprojekte Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche operative Leitung von Hochbauprojekten im Großraum Hamburg Personal- und Materialdisposition sowie Personalführung Arbeitsvorbereitung, fachgerechte Auftragsabwicklung und Gewährleistungsmanagement Terminplanung und -überwachung Nachunternehmermanagement Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit dem Team Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Abschluss eines technischen Studiums, nach Möglichkeit mit Ausbildung im Handwerk Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Kenntnisse der VOB Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in BIM und Lean Construction Management wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke Spaß an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team Motiviertes Team mit flachen Hierarchien Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Genaralbauunternehmen Attraktives Gehaltspaket und Firmen-PKW Große Bandbreite an Projekten im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind ein hands-on Teamplayer und suchen eine breit gefächerte Aufgabe mit geregelten Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen und langfristiger Entwicklungsperspektive?
In seinem Auftrag suchen wir für das Führungsteam einen Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) mit ausgeprägter Erfahrung im Hochbau. Metropolregion Bremen | flache Hierachien | anspruchsvolle Projekte Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) | Hochbauprojekte Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Federführende Mitwirkung an Projektakquisitionen und Vertragsverhandlungen Projektkalkulation, Bauablaufplanung und Arbeitsvorbereitung Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Projektsteuerung und Controlling zur Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben Organisation und Steuerung des Projektteams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bauherren Ihr Profil & unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, technisch-handwerkliche Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Gute VOB- und Bauvertragskenntnisse sowie Kenntnisse der Bauabwicklungsmodelle (GU, GÜ) sind wünschenswert Solide Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in BIM und Lean Construction Management wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke Freude an einer unternehmerischen und teamorientierten Arbeitsweise Langfristige Perspektive in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket sowie einen eigenen Firmenwagen Spannende Bauprojekte mit viel Raum für Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub Benefits wie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Job-Bike etc.
Metropolregion Bremen | Breite Führungsaufgabe | Attraktives Arbeitsumfeld Teamleitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz Ihre Aufgaben Ganzheitliche, eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines motivierten vierköpfigen Teams Projektleitung diverser Neubauvorhaben (u. a.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabrechnung bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften rund um die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Personaldatenpflege Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Bescheinigungswesen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Administrative Aufgaben rund um das Tagesgeschäft Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorzugweise Berufserfahrung im oben genannten Bereich Kenntnisse in den Personalsystemen Paisy und Atoss vorteilhaft Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Senior HR Business Partner (all genders) DEIN NEUES ARBEITSUMFELD Unser Kunde ist ein innovativer Technologieunternehmen und steht für hochentwickelte Lösungen in den Bereichen Elektronik, Sensorik und Systemintegration. Am Standort Bremen arbeiten interdisziplinäre Teams an zukunftsweisenden Technologien für sicherheitsrelevante Anwendungen, von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Systemtest.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Was bringen Sie mit?